Strona główna › Oferta › Gabinety i specjalizacje

Medycyna pracy

Szanowni Państwo,

Wychodząc naprzeciw Państwa oczekiwaniom chcemy zaproponować objęcie opieką pracowników firm w zakresie medycyny pracy i profilaktyki zdrowotnej w naszym szpitalu. Umożliwiamy konsultacje lekarzy medycyny pracy wraz z wydaniem orzeczenia, wpisem do książeczki sanitarno-epidemiologicznej, konsultacje lekarzy specjalistów w zależności od stanowisk pracy.

Oferujemy Państwu kompleksową obsługę zakładów pracy, ale także opiekę indywidualną pracowników w zakresie medycyny pracy.

Rodzaje badań:

Badanie wstępne – pracodawca kieruje na nie:

nowych pracowników przed rozpoczęciem pracy,
pracowników po zmianie stanowiska pracy,
jeżeli zmieni się charakter stanowiska pracy - wystąpią nowe narażenia.

Badanie okresowe - pracodawca kieruje na nie:

osoby pracujące już na danym stanowisku, przed zakończeniem ważności poprzedniego zaświadczenia.

Badanie kontrolne – pracodawca kieruje na nie:

każdego pracownika, który był na zwolnieniu lekarskim dłużej niż 30 dni. Pracownik powinien poddać się badaniom w celu uzyskania orzeczenia lekarskiego przed ponownym podjęciem pracy.

Badanie sanitarno-epidemiologiczne.

Zgodnie z ustawą z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie Medycyny Pracy (z późniejszymi zmianami) pracodawca ma obowiązek zapewnić swoim pracownikom profilaktyczną opiekę medyczną. Umowa między danym świadczeniodawcą a pracodawcą jest podstawą do wykonywania świadczeń zdrowotnych przez daną jednostkę medyczną.

Poza standardowymi badaniami medycyny pracy oferujemy również:

obsługę zakładów pracy chronionejz wymogami tego typu podmiotów,
analizę/wizytację stanowisk pracy, zmniejszenie szkodliwych warunków pracy,
akcje profilaktyczne w zakładach pracydedykowane danej firmie (realizowane na zlecenie i przy współpracy pracodawcy), np. szczepienia przeciw grypie,
opiekę abonamentową dla pracowników.

Zapoznaj się ze szczegółami oferty:

Medycyna_pracy__rodzaje_badan.pdf