Jeżeli masz talent, lubisz wyzwania i zależy Tobie, by w codziennej pracy otrzymywać różnorodne projekty – Med-Polonia będzie dla Ciebie atrakcyjnym pracodawcą.

Jesteśmy organizacją, dla której ważna jest wysoka jakość realizowanych usług. Wszystkie działania, które podejmujemy, mają zapewnić bezpieczeństwo pacjenta i komfort jego pobytu w naszej placówce. Wiemy, że wpływ na to ma każdy pracownik, dlatego dbamy, by każdy miał szansę realizować zadania, które są dla niego ambitne, ciekawe, zgodne z kompetencjami. Tylko wtedy w swojej pracy może osiągnąć mistrzostwo i czuć satysfakcję.

 

Co nas wyróżnia?

Elastyczne podejście do formy zatrudnienia i czasu pracy
Chcesz pracować w pełnym wymiarze godzin? Potrzebujesz dodatkowej pracy lub szukasz miejsca, w którym czas pracy będzie dopasowany do Twoich pozostałych aktywności? Masz własną firmę, w ramach której chcesz wykonywać dla nas pracę? Interesuje Ciebie praca na podstawie umowy o pracę, zlecenia? Te wszystkie opcje są u nas możliwe! W zależności od interesującego Ciebie stanowiska lub działu możemy zaoferować pracę w różnych godzinach, zgodnie z zaplanowanym wcześniej harmonogramem oraz na podstawie różnych umów (w zależności od rodzaju wykonywanych zadań i trybu pracy).

Autentyczny wpływ na realizację zadań i efekty
Jesteśmy młodą organizacją, która się rozwija i zmienia, również dzięki pracującym w niej ludziom. Cenimy proaktywność – każdy ma możliwość realizacji własnych pomysłów w pracy, wprowadzenie zmian lub usprawnień. Dodatkowo nasza struktura i nastawienie do „nowości” w pracy umożliwiają realne, szybkie wdrożenie zmian – będziesz widział efekty swoich działań.

Poczucie, że robisz coś ważnego 
Nasi pracownicy otrzymują ambitne zadania. Zależy nam, by mogli w pełni wykorzystywać swój potencjał oraz realizować u nas własne ambicje zawodowe.

Wszechstronny rozwój
Oferujemy pracownikom zatrudnienie w różnych działach i realizację różnych zadań. Możliwe jest u nas łączenie pracy np. w Oddziale Szpitalnym i Badaniach Klinicznych, w Przychodni i Endoskopii, w Call-Center i innych działach wspierających. Zależy Tobie, by poznać pracę w innym obszarze – powiedz nam o tym!
Dodatkowo organizujemy dla pracowników szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, wzmacniające zarówno kompetencje „miękkie” (organizację pracy, kompetencje komunikacyjne) jak i „twarde” (znajomość programów, przepisów). Planując szkolenia uwzględniamy potrzeby zgłaszane przez pracowników m.in. w trakcie ocen okresowych.

Dla studenta i profesjonalisty
Oferujemy pracę zarówno dla specjalistów, osób z doświadczeniem zawodowym w branży medycznej, jak i dla rozpoczynających swoją karierę. Nawiązaliśmy współpracę z Uniwersytetem Medycznym im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu, w ramach której informujemy studentów i absolwentów uczelni o aktualnych ofertach zatrudnienia, spotykamy się ze studentami prezentując możliwości realizacji własnych ambicji zawodowych u nas. Jesteśmy w trakcie budowania systemu praktyk i staży w naszej firmie.

Informacja zwrotna
Poszukujemy o sobie, jako pracodawcy, informacji zwrotnej. Co roku przeprowadzamy badanie satysfakcji pracowników z pracy. Zebranie opinie służą nam do projektowania działań, mających na celu poprawę warunków zatrudnienia w różnych obszarach.

Program opieki zdrowotnej
Naszym pracownikom i współpracownikom oferujemy dostęp do konsultacji lekarskich, badań laboratoryjnych i fizjoterapii w naszych placówkach w ramach Pracowniczego Programu Opieki Zdrowotnej.

A na końcu…
… oprócz tego, co oferujemy powyżej mamy miłe dodatki w postaci upominków świątecznych, słodkości przy okazji uroczystości wszelakich, roczne spotkanie pracowników i współpracowników, a o reszcie opowiemy Tobie w trakcie spotkania.